- 乡镇政府信息公开年度报告
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索引号jsxnzzrmzf/2026-00000
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发布机构建水县南庄镇人民政府
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文号
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发布日期2026-01-21
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时效性有效
南庄镇人民政府2025年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称“条例”)的有关规定和《建水县人民政府办公室关于做好2025年政府信息公开工作年度报告编制发布工作的通知》要求,现将南庄镇人民政府2025年政府信息公开工作年度报告向社会公布。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分组成。报告中所列数据时间为2025年1月1日至12月31日。如对本报告有疑问,请与南庄镇党政办公室联系(联系地址:建水县南庄镇安康路南庄镇人民政府,电话:0873-7741009)。
一、总体情况
2025年,南庄镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,严格恪守《中华人民共和国政府信息公开条例》要求,锚定基层政务公开标准化规范化建设目标,秉持“以公开为常态、不公开为例外”原则,将政府信息公开与乡镇治理、民生服务深度融合,持续健全公开机制、拓宽公开渠道、提升公开质效,以透明化政务运行增强政府公信力,切实保障群众的知情权、参与权和监督权。
(一)主动公开方面。我镇严格对照《中华人民共和国政府信息公开条例》及《法治政府建设实施纲要(2021—2025年)》要求,压实主动公开主体责任,围绕群众关切的重点领域,全面梳理公开事项,推动决策、执行、管理、服务、结果全流程公开。2025年,全镇累计主动公开政府信息227条,聚焦乡村振兴、民生保障、安全生产、惠农政策等核心工作,实现公开内容精准化、发布时效常态化。公开渠道上,充分依托“葡萄名镇毓秀南庄”微信公众号搭建移动端公开主阵地,全年通过该平台发布信息227条,实现政务信息“指尖可达”。
(二)依申请公开方面。我镇严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》关于依申请公开的程序规定,健全申请登记、审核、办理、答复、归档全流程工作机制,规范答复文书制作,确保每一件申请都依法依规妥善处置。2025年,全镇共受理政府信息公开申请1件,在法定期限内完成审查并作出针对性答复,充分保障申请人合法权益。全年未发生因政府信息公开引发的行政复议、行政诉讼案件,政务公开工作法治化水平持续提升。
(三)政府信息管理方面。我镇健全政府信息公开工作责任制,明确专人专岗负责信息公开日常工作,细化信息采集、审核、发布、维护等各环节职责,形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。严格执行信息公开审查制度,对拟公开信息进行合法性、准确性、完整性审核,坚决杜绝涉密信息、虚假信息外泄。同时,定期开展业务培训和工作部署,提升工作人员专业素养,筑牢政务公开工作基础。
(四)政府信息公开平台建设方面。我镇坚持把建水县人民政府网站作为政府信息公开第一平台,持续做好平台内容对接和维护,确保法定公开内容全部公开到位。同时,立足乡镇实际,优化“葡萄名镇毓秀南庄”微信公众号功能定位,打造集信息发布、政策解读、民生服务于一体的移动端公开平台,适配群众“指尖查信息”的习惯,打通政务公开向基层延伸的“最后一公里”。构建“线上+线下”全方位、立体化的政务公开格局,提升政务公开的便捷性和覆盖面。
(五)监督保障方面。南庄镇严格恪守《中华人民共和国政府信息公开条例》核心要求,坚决贯彻落实上级部门关于政府信息公开工作的各项规定与制度,严格遵循“谁主管、谁负责”工作原则,持续畅通社会公众监督渠道,自觉主动、虚心诚恳接受上级主管部门及社会各界的监督评议。对监督过程中发现的问题及时整改纠正,对各方提出的监督建议、意见正面回应、高效处置,不断健全完善信息公开工作机制,稳步提升信息公开工作质量与规范化水平。
为进一步强化信息公开工作管理,我镇重点采取以下三项措施:一是强化组织领导,压实工作责任。专门成立由镇长担任组长的镇政务信息公开工作领导小组,明确工作统筹架构,领导小组下设办公室于镇党政办、宣传办,具体负责信息公开日常工作的组织实施、协调推进与督促落实,确保各项工作落地见效。二是强化业务培训,提升履职能力。明确专人负责政府信息公开具体业务工作,严格要求相关业务人员主动参与县级部门组织的各类专题培训与业务交流活动,熟练掌握业务技能,持续提升工作办理效率与专业化水平。三是主动开门纳谏,自觉接受监督。始终坚持把社会监督作为提升工作质效的重要抓手,积极畅通投诉举报渠道,广泛吸纳社会各界意见建议。2025年度,我镇未收到关于政府信息公开工作的相关投诉,工作成效得到社会各界初步认可。
二、主动公开政府信息情况
| 第二十条第(一)项 | |||
| 信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
| 规章 | 0 | 0 | 0 |
| 行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
| 第二十条第(五)项 | |||
| 信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
| 行政许可 | 0 | ||
| 第二十条第(六)项 | |||
| 信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
| 行政处罚 | 0 | ||
| 行政强制 | 0 | ||
| 第二十条第(八)项 | |||
| 信息内容 | 本年收费金额(单位:万元) | ||
| 行政事业性收费 | 0 | ||
| 行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
| 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
| 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | 结果维持 | 结果纠正 | 其他结果 | 尚未审结 | 总计 | |||||
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2025年以来,本镇凝心聚力、持续发力,着力强化全体干部职工对政府信息公开工作重要性的认知,不断压实其在该领域的工作责任,推动信息公开工作稳步开展。同时,我们清醒认识到工作中仍存在短板与不足,主要表现为:政务公开规范化水平有待进一步提升,流程管控与标准执行需持续强化;信息公开工作队伍专业素养与履职能力亟待锤炼,难以完全适配新时代工作要求;信息发布形式较为单一,解读方式缺乏创新性,未能充分满足群众多样化的信息获取需求。针对上述问题,2025年本镇将精准施策、靶向发力,采取以下举措推动工作提质增效:
一是强化培训指导,提升专业履职能力。聚焦信息公开工作重点难点,常态化开展业务培训,切实补齐干部职工在政策理解、流程规范、风险把控等方面的能力短板,筑牢工作开展的能力根基。二是抓实队伍建设,锻造高素质专业队伍。注重吸纳和培养兼具政策素养、业务能力与创新思维的复合型人才,打造一支适应新时代政务公开工作要求的骨干队伍。三是创新传播形式,增强信息解读实效。主动顺应大数据时代发展浪潮,积极运用数字化技术,丰富信息呈现与解读形式,提升信息解读的直观性、可读性与感染力,让政务信息传递更生动、解读更清晰、群众更易懂,切实打通政策落地的“最后一公里”。
六、其他需要报告的事项
2025年1月1日至12月31日,本单位共收取信息处理费0元。
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