建水县人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求和《中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式》（国办公开办函〔2021〕30号）规定，现公布建水县人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6个部分。所列数据统计时限为2024年1月1日至2024年12月31日。

一、总体情况

（一）主动公开情况。2024年县人力资源社会保障局在政府网站主动公开了16条信息。其中包括：行政许可7条，就业创业2条,建议提案办理1条，其它主动公开6条。

（二）依申请公开情况。2024年县人力资源社会保障局在云南省政府信息依申请公开系统收到依申请公开办件1件，已办理完成。

（三）政府信息管理情况。县人力资源社会保障局严格落实“三审三校”信息发布制度，对文件内容信息的发布、管理严格把关，完善政府信息公开保密审查制度，遵循“谁主管、谁负责、谁公开、谁审查”的原则，使政务公开制度化、规范化。

（四）政府信息公开平台建设情况。一是“建水县人力资源和社会保障局”微信公众号作为我局政府信息公开的主平台，及时推送人社领域的重要政策、业务办理通知、公告和工作成果。2024年共公开信息292条。二是明确专人负责本单位信息公开的日常工作，保障信息内容质量，确保信息公开渠道畅通。

（五）监督保障情况。积极配合开展政务公开工作，结合工作实际，进一步完善政府信息公开工作配套制度，规范信息发布的审核程序，为政府信息公开的准确性、权威性、完整性、时效性提供了制度保障。

二、主动公开政府信息情况

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	7
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
				商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他
一、本年新收政府信息公开申请数量			2	0	0	0	0	0	2
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		1	0	0	0	0	0	1
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	1	0	0	0	0	0	1
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		2	0	0	0	0	0	2
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

2024年县人力资源和社会保障局在推进政府信息公开方面取得了新的进展，但也存在一些问题和不足，如公众号的板块设置单一，个别政策文件解读等政务信息公开不够及时等。针对以上问题，2025年我局将进一步加强对政务公开的组织领导，加大工作力量投入，完善制度机制，不断提高政务公开水平。一是加强信息更新和维护。建立更加完善的信息更新和维护机制，确保信息的准确性和及时性。二是完善公开内容。对需要公开的信息进行全面梳理，确保内容的完整性和准确性。三是优化平台模块。积极探索设置政策解读、办事指南、人社动态等菜单，及时推送人社领域的重要政策、政策解读和工作成果。四是加强与公众的互动。通过多种渠道加强与公众的互动，及时回应公众关切和问题。

六、其他需要报告的事项

2024年，县人力资源社会保障局没有因依申请公开信息收取费情况，没有因信息公开而被提起行政复议或行政诉讼的情况。

建水县人力资源和社会保障局

2025年1月13日