建水县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2021年建水县人社局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，以及省、州、县对政府信息公开工作的安排，全面完善信息公开内容、公开指南和公开目录。全年发布25条信息，涉及重点领域10条，其中“六稳”、“六保”信息4条，发布疫情信息1条。信息发布数量、质量逐步提高，主动公开的政府信息内容涵盖机构领导、行政权力、社会保险、就业救助、劳动保障等。充分保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权，提高我局整体的服务人民群众的水平。

二、主动公开政府信息情况（没有可空白，不需填“0”）

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章
行政规范性文件
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚
行政强制
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费

三、收到和处理政府信息公开申请情况（没有可空白，不需填“0”）

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量
二、上年结转政府信息公开申请数量
三、本年度办理结果	（一）予以公开
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）
	（三）不予公开	1.属于国家秘密
		2.其他法律行政法规禁止公开
		3.危及“三安全一稳定”
		4.保护第三方合法权益
		5.属于三类内部事务信息
		6.属于四类过程性信息
		7.属于行政执法案卷
		8.属于行政查询事项
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息
		2.没有现成信息需要另行制作
		3.补正后申请内容仍不明确
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请
		2.重复申请
		3.要求提供公开出版物
		4.无正当理由大量反复申请
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请
		3.其他
	（七）总计
四、结转下年度继续办理

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况（没有可空白，不需填“0”）

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

（一）存在问题

一是信息公开的内容较为单一，主要以单位动态性政务信息为主，政策解读、决策信息等信息内容数量较少，更新也相对滞后。

二是部分中心科室对政府信息公开工作重要性认识不足，推动政务公开和政府信息公开的力度不够，公开内容不具体，重点不突出。

（二）改进情况

一是制定年度工作目标。制定2022年政府信息公开相关考核细则，对各科室（中心）进行量化考核。突出重点政务信息公开，把政务公开工作中遇到的重点、难点问题和社会群众关心的热点问题，作为政务公开主要内容，努力做到政务决策公开、过程公开、结果公开，关系群众切身利益的重大问题公开，保证公开的真实性，防止公开的随意性，注重公开的实效性，坚持公开载体的创新性，不搞形式主义，不做表面文章，进一步提高政务公开实效。

二是加强监督检查，进一步提高公开质量。开展定期检查，检查各科室（中心）信息公开工作情况。实行有效监督，严格责任追究，确保政务公开办事公开规范、有序、真实、实效，全面提高政务公开办事公开工作的质量。

三是加大宣传力度，努力提高公众对政府信息公开的知晓率。在规定的政府信息公开范围内，及时发布和更新应主动公开的政府信息，并做好答复工作，实现政务公开信息化，切实提高办事透明度和行政效能，为公众提供更及时更准确的信息服务。

六、其他需要报告的事项

2021年，县人社局严格执行安全保密制度，未发生泄密事故，未发布违法信息。

建水县人力资源和社会保障局

2022年1月27日