建水县退役军人事务局2025年度法治政府建设情况报告

中共建水县委全面依法治县委员会办公室：

2025年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入践行习近平法治思想和习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，将法治建设贯穿退役军人服务保障全过程，严格落实法治政府建设各项要求，为退役军人工作高质量发展提供了坚实法治保障。现将本年度工作情况报告如下：

一、工作情况及成效

（一）加强组织领导，健全法治建设工作机制

我局党组高度重视法治政府建设工作，成立了以局党组书记、局长为组长，履行推进法治建设第一责任人职责，其他党组成员为副组长，各科室负责同志为成员的法治政府建设工作领导小组，小组下设办公室负责具体日常事务工作。坚持高标准、高要求、高站位，将法治政府建设工作纳入本单位发展总体规划和全年重点工作范畴，形成主要领导亲自安排部署，分管领导具体抓，科室负责人依法履职的工作机制，确保法治政府建设各项任务有序推进。定期召开党组会议，专题研究法治政府建设工作，解决工作中存在的问题，为法治政府建设工作提供了坚强的组织保障。

（二）加强法治学习教育，强化法治意识

1.建立常态化学习机制。建立规范化、制度化的法治学习教育和培训体系。通过干部职工会、党组理论学习中心组会等形式，向干部职工普及习近平法治思想和党的路线方针政策，将国家法律法规学习同退役军人事务工作相关的法规制度学习相结合，如《中华人民共和国退役军人保障法》《退役军人安置条例》等，全局干部职工学习热情不断提高，用法治思维和法治方式处理问题能力明显提升。

2.开展多样化培训活动。积极参加上级部门及司法部门举办的法治培训和网络学习，不断拓宽干部职工的法律知识面，提升法治素养。鼓励干部职工参加法律知识考试，目前已有6名干部职工通过考试获得执法证书。

（三）坚持依法行政，规范权力运行

1.严格依法依规决策。执行重大决策法定程序，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”事项议事规则和决策程序。对重大事项决策、重要项目安排、大额资金使用均充分论证评估，并经局党组集体讨论研究，有效防范决策风险。截至目前共召开党组会议17次，研究重大事项，均严格按照程序进行决策。

2.推进政务信息公开。建立健全退役军人事务公开制度，认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，利用政府网站、微信公众号等信息化平台，公开机构概况、退役军人相关法律政策、权责清单及行政流程图、工作动态等信息，并设立监督举报窗口，广泛接受社会监督，确保权力在阳光下运行。

3.依法履行工作职责。认真履行退役军人移交接收、退役安置、教育培训、抚恤优待、褒扬激励、服务管理等工作职责，切实维护退役军人合法权益。

（四）全面开展退役军人法律服务

为深入贯彻依法行政理念和依法服务宗旨，我局积极开展“法律进军营”活动2次，提供法律咨询8余人，主动为退役军人提供法律服务，同时为退役军人提供日常法律政策咨询服务，切实维护了退役军人合法权益，进一步提升了退役军人学法、知法、懂法、守法、用法和依法维权意识。

（五）多措并举开展普法宣传活动

1.开展主题宣传活动。在国家宪法日、民法典宣传月等重要时间节点，联合相关部门开展形式多样的普法宣传活动，截至目前共开展普法宣传共3次，发放宣传资料1000余份。

2.打造法治文化阵地。利用办公区域打造特色文化长廊，营造良好的退役军人文化宣传氛围，着力宣传退役军人事务系统法治建设工作。通过设置法治宣传栏、张贴法治标语等方式，让干部职工和来访群众在潜移默化中接受法治教育，通过直观方式让大众熟知退役军人事务系统法治建设情况。在退役军人服务中心（站）设置法治图书角，提供各类法律书籍，供退役军人借阅学习。

3.开展法治培训讲座。结合退役安置和自主就业退役士兵就业培训，围绕常见多见法律问题为广大退役军人开展针对性法治培训。每年至少举办法治培训讲座2场，为退役军人适应地方工作提供了必要保障。邀请法律专家为退役军人讲解劳动纠纷、婚姻家庭、民间借贷等方面的法律知识，并进行案例分析，提高了退役军人运用法律武器维护自身权益的能力

二、存在问题

一是普法宣传方面：宣传形式较为单一，多以会代训、发放宣传资料、悬挂横幅、依赖公众账号等方式为主，直接面向退役军人和群众的宣讲较少，宣传面较窄，导致群众知晓率不高。同时，普法宣传教育的广度和深度不够，针对性、实效性有待加强，法治宣传效果不理想。

二是依法行政能力方面：部分工作人员法律知识不全面，对涉及退役军人工作的法律法规学习不深、掌握不透彻，不能熟练运用法规政策维护退役军人合法权益。遇到涉法问题时，需翻阅相关政策才能准确答复解决，依法行政能力水平有待提高。

三是专业人才方面：法治建设专业力量薄弱，法律专业人才短缺，不能完全适应新形势下的工作要求。尤其是基层一线退役军人事务法律专业人才紧缺，开展政策解答等工作水平受限。此外，退役军人服务站工作人员多为兼职，人员流动性大，部分业务人员存在法律知识薄弱、政策理解不够深透、执行能力不足等问题。

四是信访矛盾化解方面：运用法治思维和法治方式化解退役军人信访问题存在不足。少数工作人员对信访法治化要求理解不深，存在信访事项办理不规范等问题。同时，退役军人反映的一些问题涉及多部门，依法化解社会矛盾纠纷的工作合力有待提高。

三、2026年工作打算

1.强化普法宣传教育。创新宣传方式，除传统宣传手段外，充分利用新媒体平台，如制作短视频、开展线上直播解读退役军人相关法律法规政策，提高宣传的覆盖面和吸引力。深入基层开展面对面宣讲，组织法律专家、业务骨干走进社区、乡村、军营，针对退役军人关注的热点问题进行详细讲解和答疑解惑，增强退役军人及群众对法规政策的理解和认识，营造良好的法治氛围。

2.提升依法行政能力。定期组织工作人员参加法律知识培训和业务能力提升课程，邀请法律专家进行授课，重点学习退役军人事务领域相关法律法规、政策文件以及依法行政的程序和要求。开展案例分析和研讨交流活动，通过实际案例剖析，提升工作人员运用法律知识解决实际问题的能力。建立健全依法行政考核机制，将依法行政情况纳入工作人员绩效考核体系，激励工作人员主动提升依法行政能力。

3.充实专业人才力量。加强对现有工作人员的法律培训和继续教育，鼓励工作人员参加法律职业资格考试，提升法律素养。

4.优化信访矛盾化解。加强法治思维在信访工作中的运用，规范信访事项办理流程，严格按照法定程序和时限处理信访问题。建立健全多部门协同化解机制，加强与司法、公安、民政等部门的沟通协作，形成工作合力，共同解决退役军人信访难题。充分发挥退役军人服务站的作用，加强对退役军人的日常走访和沟通，及时了解他们的需求和诉求，将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。同时，完善信访矛盾风险评估和预警机制，提前制定应对预案，有效防范和化解重大信访矛盾。

建水县退役军人事务局

2026年1月5日